– Địa chỉ làm việc: 536/44 Đường Âu Cơ, Phường Bảy Hiền, Thành phố Hồ Chí Minh
– Nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty hoặc gửi Email về info@exonsource.com
– Liên hệ: Mr. Đông – Điện thoại: 0368.828.035
– Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
– Thời hạn nộp hồ sơ: Dài hạn
Vị trí tuyển dụng |
Thông tin chi tiết |
Nhân Viên Kinh Doanh & CSKH
– Tuyển thường xuyên
– Giới tính: Nam/Nữ |
- Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.
- Gửi mẫu, báo giá và theo dõi dự án với khách hàng.
- Làm hợp đồng và theo dõi tiến trình hoàn thành hợp đồng.
- Theo dõi thông tin cập nhật của khách hàng, thông tin thị trường.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI.
- Lập kế hoạch kinh doanh, nắm bắt thông tin và phát triển thị trường.
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng là các doanh nghiệp, các đại lý kinh doanh thiết bị linh kiện máy tính, camera, các siêu thị điện máy IT, ….
- Thiết lập mối quan hệ và chăm sóc tốt khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.
- Tuân thủ nguyên tắc nội quy làm việc của Công ty.
- Báo cáo tuần/ tháng/ quý cho trưởng bộ phận
Lương thỏa thuận
Yêu cầu:
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Sale.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, tự quản lý công việc.
- Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Năng động, linh hoạt và khả năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng đàm phán, giao tiếp với đại lý.
- Có tính tự giác và kỷ luật cao trong công việc.
- Trung thực, năng động, ham học hỏi.
- Sẵn sàng đi thị trường các tỉnh và thành phố.
- Chịu trách nhiệm về doanh số được giao.
- Ưu tiên (Không bắt buộc):
- Chuyên ngành: Công nghệ thông tin / Quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT phần cứng / Thiết bị mạng / Camera.
|
Quyền lợi |
- Được đào tạo kỹ năng chuyên môn về sản phẩm.
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, từ Thứ 2 – Thứ 7 (có phụ cấp).
- Thu nhập cơ bản (thỏa thuận) + thưởng hoa hồng + phụ cấp + thưởng cuối năm.
- Thử việc và ký Hợp đồng lao động theo luật định.
- Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.
- Hưởng chính sách phúc lợi (tham quan nghỉ mát, lễ tết, sinh nhật) theo luật định.
- Hưởng chế độ nâng lương, khen thưởng theo quy định của Cty.
|